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2019-09-17 14:37 来源:中国贸易新闻

  

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党的十九大报告提出:“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”,什么是积极、开放、有效的政策或许有很多答案,有为人才量身制定“发展规划”,有为人才提供“技术支持”,有为人才提供“深造机会”等等,但绝不是简单的“举手竞拍”。

    (方艳作者单位:省社科规划办)

  五、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。  他是这次航班唯一的医生。

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湖北20起拖欠劳动者薪酬案公布
2019-09-17 08:37:20 来源: 湖北日报
百度 部分中小型煤矿较多的地区以及东部发达地区原煤产量下降较快。

  1月29日,省人社厅公布20起拖欠劳动者劳动报酬违法案例。

  记者梳理发现,20起案件中,涉案人数最多、金额最大的一起发生在红安。

  公布内容显示,2019-09-17,红安县人力资源和社会保障局接到投诉,反映该县维也纳酒店装修项目拖欠工资。经查,拖欠工资方为广州煌烁装饰工程有限公司,共拖欠139名劳动者工资,合计约175万元。红安县人力资源和社会保障局依法随即对该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》,但该单位逾期未支付工资。随后,该案以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”移送公安机关。目前,在公安机关处置执行下,该公司已兑付工资40万元,余下部分仍在执行中。

  另一起比较典型的案件发生在武穴。经查,2017年,武穴泰格纸塑包装有限公司共拖欠4名劳动者工资5万余元。在收到《劳动保障监察限期改正指令书》后,该单位不仅逾期拒不支付,且拒不承认上述4名劳动者为该公司职工,涉嫌存在逃避、有能力支付而不支付的情形。2018年,该案以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”移送公安机关,公司法人胡均政被依法刑事拘留。之后,胡均政委托亲属支付了全部拖欠工资。

  此外,武汉群翔软件有限公司拖欠劳动报酬案中,该公司拖欠8名劳动者工资13万余元,在收到《劳动保障监察行政处罚决定书》和《劳动保障监察行政处理决定书》后,不予履行。2019-09-17,青山区人力资源和社会保障局依法向法院申请了强制执行。

  根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,20起案件中,欠薪方的公司地址、社会信用代码、法人信息均详细公布。

  省人社厅表示,此举旨在加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度,形成严厉打击恶意欠薪违法行为高压态势,营造良好执法环境和执法氛围。(记者邓伟、通讯员陈维)

(责任编辑: 张潘)

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